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海南旅控《文化青年说》第一期——企管部徐文强

  • 编辑:陈思莹
  • 来源:党建工作部
  • 阅读:1684次
  • 时间:2022年06月02日

摘要:青年,是这个时代的宝贵资源,也是中国文化的未来传承者。 文化,是驱动人类前行的引擎,也是企业前行的持续新动能。

海南旅控《文化青年说》第一期——企管部徐文强视频

青年,是这个时代的宝贵资源,也是中国文化的未来传承者。
文化,是驱动人类前行的引擎,也是企业前行的持续新动能。
「文化+青年说」凝聚年轻人的思想力量,激发每一个青年人成为企业改革发展的先锋,助推企业和社会发展。
为响应海南旅投企业文化建设,构建旅控文化体系,2022年5月4日海南旅控正式发起“旅控青年”公益文化品牌。以勇担企业责任、培养青年人才、践行公益引领、展示旅控形象、助推自贸港发展为目标。策划倡导首期公益视频「文化+青年说」,展现旅控青年丰富多彩的企业文化生活日常,传播独立、向上、担当、正能量的青年价值观。


大家好,我是旅控公司企管部的徐文强。
生活中我是一个喜欢独自安静思考的人,我常常独自静静地做一些手工制品,我喜欢用砂纸、白蜡、刻刀、小铁锤,一步一步地裁剪拼接,他塑造我极致完美的追求,享受着经过亲手加工、从无到有的那种亲历感与成就感。
工作中我日常负责企业安全生产,安全生产顾名思义就是指在生产经营活动中,保证从业人员的人身安全,保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。平时要贯彻落实上级主管单位的相关要求,及时接收传达给下属企业。定期组织开展消防安全、隐患排查、安全培训、防风防汛。


看似枯燥的工作,我认为却是企业发展十分必要的,因为安全事故常常给企业造成不能挽回的财产损失,甚至危及员工的生命健康。这要有严肃认真的态度、不忽视任何一个细节的工匠精神。企管部的工作不仅锻炼了我谨慎的性格,更让我思维变得更缜密、视野更开阔、同时也更要更细心负责。所以我注重在日常关心学习省内外的相关新闻事件,吸取经验教训,克服麻痹思想。作为“国企改革三年行动计划”的具体执行人,需要按上级任务清单划分责任部门,上百条的台账细则要一一结合实际,定期统计汇报,这锻炼了我查找分析的能力,以及协作沟通的能力。在大家努力下,我们公司被省旅投公司评选为2021年度“安全生产先进单位”,这份荣誉与团队协作密不可分的。

我认为企业的发展离不开每一个人,每个人交织组成企业特有的文化,我认为企业文化就是:心朝一处想,劲往一处使。在旅投公司的指引下,在大家的团结协作下,我们的国企改革任务一定能取得圆满成功。旅控青年!加油!
我觉得成长就是自身不断变得更好,更强更成熟的过程。我希望能够和旅控一起共同成长,愿旅控蓬勃发展,日胜一日。愿我们青春依旧,热血不停!